Wie sich professionelles systemisches Coaching von unseriösen Angeboten unterscheidet​

Hallo liebe Leserinnen und Leser,

sind wir ehrlich: Der Begriff „Coaching“ wird aktuell ganz schön missbraucht und durch den Schmutz gezogen. Unseriöse Angebote fluten das Internet und schädigen auch den Ruf professioneller Coaching-Angebote. Darum ist es mir wichtig, heute ein paar Punkte klarzustellen. In der heutigen Zeit, in der das Bewusstsein für persönliche Entwicklung und Wachstum stetig zunimmt, gewinnt auch das systemische Coaching immer mehr an Bedeutung. Doch was macht systemisches Coaching so seriös und effektiv? In diesem Blogbeitrag möchte ich genau darauf eingehen und die Grundlagen sowie die Vorteile dieses Ansatzes erklären.

1. Grundprinzipien des systemischen Coachings

Das systemische Coaching basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der die Wechselwirkungen und Zusammenhänge in Systemen, sei es in Individuen, Gruppen oder Organisationen, betrachtet. Dabei stehen die Werte wie Wertschätzung, Empathie, Lösungsorientierung und Ressourcenorientierung im Mittelpunkt. Es geht darum, den Klienten dabei zu unterstützen, seine eigenen Stärken und Lösungen zu erkennen und zu entwickeln.

2. Wissenschaftliche Grundlagen

Dieser Ansatz ist nicht aus der Luft gegriffen, sondern fundiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Bereichen wie der Systemtheorie, Psychologie, Soziologie und Kommunikationswissenschaften. Die Methoden und Techniken des systemischen Coachings wurden über Jahre hinweg entwickelt und erprobt, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.

3. Erfahrene und zertifizierte Coachs

Seriöse systemische Coachs verfügen in der Regel über eine fundierte Ausbildung und Zertifizierung in diesem Bereich. Sie setzen sich kontinuierlich mit neuen Erkenntnissen und Methoden auseinander und entwickeln ihre Fähigkeiten weiter, um ihren Klienten bestmöglich zu unterstützen.

4. Klientenzentrierter Ansatz

Im systemischen Coaching steht der Klient immer im Mittelpunkt. Der Coach betrachtet ihn als Experten für sein eigenes Leben und unterstützt ihn dabei, seine eigenen Ziele und Lösungen zu finden. Es geht nicht darum, Ratschläge zu geben oder Probleme zu lösen, sondern darum, den Klienten dabei zu unterstützen, sein volles Potenzial zu entfalten. Ein Coach agiert dabei als „weißes Blatt“ und zwängt seine eigenen Wahrheiten nicht den Klienten auf.

5. Ethik und Verantwortung

Ethik und Verantwortung spielen im systemischen Coaching eine zentrale Rolle. Seriöse Coachs halten sich an ethische Standards und sind sich ihrer Verantwortung gegenüber ihren Klienten bewusst. Sie wahren die Vertraulichkeit, den Respekt und die Integrität und setzen sich dafür ein, dass ihre Klienten in einem geschützten und unterstützenden Rahmen arbeiten können.

Fazit:

Insgesamt bietet das systemische Coaching einen seriösen und effektiven Ansatz zur persönlichen Entwicklung und Veränderung. Durch seine ganzheitliche Sichtweise, wissenschaftlichen Grundlagen und den klientenzentrierten Ansatz unterstützt es Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten.

Ich hoffe, dieser Blogbeitrag hat dir einen Einblick in die Seriosität und Wirksamkeit des systemischen Coachings gegeben. Wenn du mehr über dieses Thema erfahren möchtest oder Unterstützung auf deinem eigenen Entwicklungsweg suchst, stehe ich gerne zur Verfügung.

Bis zum nächsten Mal!

Dein Stefan